MPT-MT Recebe 61 Denúncias de Assédio Eleitoral e Estabelece Inquéritos em Mato Grosso

O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) anunciou nesta quinta-feira (29) que, entre 1º de janeiro e 28 de outubro de 2026, foram registradas 61 denúncias de assédio eleitoral contra trabalhadores. Durante este período, o órgão expediu 31 recomendações e instaurou 25 inquéritos civis para apurar as denúncias.

Cuiabá se destaca como a cidade com o maior número de denúncias, totalizando 20 registros. Em seguida, estão Sinop, com 9 denúncias, e Barra do Garças, com 7. Rondonópolis e Várzea Grande registraram 4 e 3 denúncias, respectivamente. Além disso, 15 outras localidades apresentaram de 1 a 2 denúncias cada.

Mesmo após o término das eleições, o MPT-MT continua a receber denúncias relacionadas ao assédio eleitoral. Entre os dias 26 e 28 de outubro, foram contabilizadas 31 novas denúncias. Os relatos indicam que a pressão política, ameaças e possíveis retaliações no ambiente de trabalho permanecem mesmo após a votação.

Nas Eleições Gerais de 2022, o MPT-MT registrou 119 denúncias de assédio eleitoral, envolvendo 80 empregadores e resultando no ajuizamento de 12 ações civis públicas, com a concessão de 11 liminares. Já nas eleições municipais de 2024, foram registradas 21 denúncias relacionadas ao tema.

Segundo o MPT, as recomendações visam prevenir o assédio, orientando empregadores e órgãos públicos a garantir a liberdade política dos trabalhadores, sem ameaças ou constrangimentos. Os inquéritos civis buscam investigar possíveis irregularidades e reunir elementos para ações que podem ser levadas à Justiça do Trabalho, com o intuito de proteger o ambiente profissional das pressões políticas.

Trabalhadores que enfrentarem ou presenciarem situações de assédio eleitoral podem denunciar através do site mpt.mp.br/assedio-eleitoral. Em Mato Grosso, também é possível fazer denúncias pelo site oficial do MPT (prt23.mpt.mp.br/servicos/denuncias) ou por e-mail (prt23.atendimento@mpt.mp.br). A identidade dos denunciantes é mantida em sigilo. Para casos específicos, recomenda-se procurar o sindicato da categoria, um advogado ou o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pelo telefone 158.